Chargée de recrutement, Angers
De la TV au recrutement : rencontre avec Myriam, dénicheuse de talents !
Hello Myriam, c'est quoi ton parcours avant Studio Mercier ?
J'ai exercé le métier de monteuse pour la télévision pendant 15 ans ! Suite à une reconversion, je suis aujourd'hui chargée de recrutement chez Studio M et Studio Mercier pour accompagner les futurs talents de l'audiovisuel.
Ton rôle au quotidien avec les étudiants, ça ressemble à quoi ?
Je suis leur premier contact ! Je joue un rôle d'écoute et de suivi : j'oriente les candidats lors de nos journées d'immersion, je cerne leurs objectifs, j'explique nos cursus, et je les prépare pour leur entretien de candidature.
Le truc qui fait mouche chez un candidat ?
Un projet réellement réfléchi et mûri ! Je regarde s'ils ont mené des projets personnels et s'ils ont une vraie appétence pour l'image, le cinéma ou la musique. Le sérieux et la réactivité comptent aussi énormément, comme le fait de respecter les délais pour envoyer son dossier ou sa vidéo.
Comment préparez-vous les étudiants aux attentes des recruteurs ?
En les faisant pratiquer au maximum ! On propose beaucoup de projets en interne, en privilégiant particulièrement les projets interclasses pour qu'ils puissent appréhender toutes les étapes d'une production.
Ton top 3 des "soft skills" pour réussir ici ?
L'adaptabilité, la proactivité et la créativité.
Tes conseils en or pour réussir l'entretien d'admission ?
J'en ai quatre : arrivez avec un dossier complet rendu en temps et en heure, parlez de vos projets concrets (même s'ils sont petits), montrez que vous êtes capable d'analyser ce que vous regardez, et surtout, montrez une envie sincère de créer !